근로 장려금 자격요건 서두르자

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근로장려금 신청방법 21년기준

 

 

 

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● 근로 장려금.이.란?

소득, 재산이 일정금액 미만인 사업자, 근로자 종교인 가구 등에 대해서 지원금을 지급하고 현재 근로자를 장려하면서도 실질소득을 지원하는 제도라고 할 수 있습니다.

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현재 2021 근로 장려금 신청의 경우 연 1회로 진행하는 정기신청이 있으며 연 2회 반기 신청으로 나눠지기도 합니다.

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보통 근로 장려금 정기신청의 경우 해당 년도의 전체 소득을 기준으로 해서 신청이 가능합니다.

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반대로 반기신청의 경우 근로소득자에 한해서 해당 년도 반기분 소득을 기준으로 신청할 수 있습니다.근로 장려금 이란?빈곤층 근로자 가구에 대해 국가가 현금을 지원하는 노동연계형 소득지원제도다. 이는 경제 양극화로 인해 증가하고 있는 근로빈곤층이 빈곤에서 벗어날 수 있도록 지원하고 국민기초생활보장제도의 혜택을 받지 못하거나 질병 실업 등 사회적 위험에 처한 사람들을 국가적 차원에서 사회적으로 보호하는 역할을 한다.  
 
2009년 처음 실시된 근로 장려금은 노동소득 규모에 따라 차등 지급함으로써 제도 자체에 노동을 유인하는 기능을 부여한다. 또 대부분의 복지제도가 갖는 한계인 근로의욕을 저해하는 문제점을 해소하고 수급요건에 소득 외에도 부양 자녀, 연령 요건, 주택 및 재산 보유 상태를 반영해 형평성 있게 지급할 수 있도록 설계됐다. 

한편, 2019년부터는 성실하게 일하고 있지만 소득이 적어 생활형편이 어려운 근로자나 사업자에게 지급하는 근로 장려금 '반기신청·지급제도'가 처음 시행됐다. 정부는 이를 위해 2019년부터 근로 장려금을 상반기와 하반기 두 차례에 걸쳐 지급하는 보완분기별 제도를 새로 마련했다. 즉 상반기 소득분에 대해서는 89월에 신청해 12월에 지급하고 하반기 소득분에 대해서는 23월에 신청해 6월에 지급하며, 추가 지급 등의 정산은 이듬해 9월에 하도록 한다. 근로소득자는 기존의 정기신청 방식과 반기신청 방식 중 선택해 신청할 수 있으며 반기신청을 하지 못하면 이듬해 5월에 정기신청을 하면 된다. 

신청기간
근로 장려금 신청 기간은 매년 5월이다. 따라서 5월 1일부터 5월 31일까지 근로 장려금을 신청하여야 하며, 만약 이 정기신청 기간을 놓치면 기한 후 신청으로 신청기간 종료일 다음날부터 6개월 이내인 6월 1일부터 11월 30일까지 추가 신청이 가능하다. 그러나 기한 후 신청했을 때는 근로 장려금의 10%를 감액한 90%만 지급되므로 가급적 정기신청 기한을 놓치지 말고 제때 신청하는 것이 좋다.

 

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